当代老年杂志社欢迎您! 账号: 密码:

理论探讨 | 经验交流 | 荆楚人物 | 关心下一代返回首页

做好新形势下老干部工作浅见

发布时间:2014/10/11   来源:本站   点击:2103次

 

做好新形势下老干部工作浅见

随着离休干部越来越多的进入双高期,退休干部人数的逐年增长,老干部工作中存在的问题也随之增多,各种热点、难点和焦点问题不断显现,且表现出复杂、面广等特点。妥善解决这些问题,成为促进老干部工作科学发展、促进社会和谐稳定和长远发展的当务之急。

一、统一思想,提高对老干部工作重要性的认识

一要从政治的高度去认识老干部工作的重要性。老干部工作是一项政治性、政策性很强的工作,做好老干部工作是传承党的历史、接续党的事业的需要,是维护社会稳定促进社会和谐的需要,是为积极应对社会老龄化增添正能量的需要,是促进科学发展跨越发展的需要。二要正确认识和面对老干部工作存在的问题。当前,社会老龄化和老干部队伍结构发生了较大变化,以鄂州市为例,老年人口13.7万人,离退休干部8400余人,退休干部占离退休干部总数的97%,由此带来思想、精神、文化、生活观念等方面一系列新变化新要求,如何更好地解决养老、老年文化生活、老年服务产业等涉老问题,已经摆在各级老干部门面前。另外,还有一些需要研究探讨的难点问题:一些异地居住的老干部和流动老党员存在管理真空问题,行政事业单位与企业老同志的生活待遇不平衡问题,建国初期参加工作的退休干部退休金普遍偏低问题,老干部共享发展成果的机制不够健全问题等。这些问题,有的是制度设计问题,有的是政策完善问题,有的是工作落实问题。我们必须坚持问题导向,抓住影响和制约老干部工作发展的突出问题,下大功夫研究,下大力气破解,在攻坚克难中推动老干部服务管理工作创新发展。

二、强化引导,加强和改进老干部思想政治工作

一要不断加强离退休干部的思想政治工作。继续落实离退休老干部的政治待遇,定期向离退休老干部传达文件,通报工作情况,重大活动请老干部参加,重要决策征求老干部意见,定期与老干部联系、谈心,组织参观学习,使离退休老干部进一步感受到改革开放以来政治、经济、文化及各行各业取得的巨大成就,紧跟时代发展的脉搏,始终保持政治坚定、思想常新、理想永存、豪情满怀的心态。二要不断加强离退休干部党支部建设。要选配党性强、威信高、讲奉献的同志担任离退休干部党支部书记,在职领导干部兼任副书记,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。要继续探索,不断创新,不断完善,建立健全科学、合理、完善的制度,使离退休干部党支部发挥战斗堡垒作用,使离退休干部党支部建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。要加强管理,改变目前存在的一些离退休干部党支部对老干部疏于教育、疏于管理的问题,彻底解决党员找不到党组织,无处缴纳党费,无处参加组织活动的现象。要针对离退休干部党员居住分散、高龄多病、行动不便等特点,创新思想政治工作的活动方式,实现寓教于乐的教育效果,增强思想政治建设的新颖性和吸引力。

三、积极探索,创新老干部服务管理方式

一要尽快出台退休干部服务管理工作办法的指导性文件。明确退休干部两项待遇,指导各级老干部工作部门和老干部工作者为老干部提供多方面的服务。二要为老干部提供发挥作用的平台。引导老干部参加关工委、老促会、志愿服务队等组织团体,为构建和谐社会贡献力量;组织老专家送科技下乡,帮助革命老区和贫困地区脱贫致富,提高人民群众的生活水平。三要建立固定联系老干部制度。明确固定老干部为联系对象,定期或不定期走访、看望老干部,对老干部在生活中碰到的困难和烦恼要积极主动去做工作,认真对待老干部的每一条意见或建议,妥善解决老干部的每一个问题。

四、主动谋划,加强老干部文化阵地建设

一要积极推进老年大学阵地建设。目前,鄂州市老年大学项目得到市委、市政府的高度重视和支持,列入2014年市政府十件实事之一。该项目总投资近亿元,已于今年7月动工兴建,主体工程将于11月封顶,预计明年6月投入使用,这一敬老工程将助推我市老干部工作进入一个新的里程碑。二要谋划老年大学长远发展。要整合社会师资力量充实到老年大学中,根据教学专业的需求,选聘教学工作经验丰富、社会知名度高、奉献精神强、理论功底深厚的名师到学校执教,打造一流的形象、一流的素质、一流的教学水平。与此同时,吸引知名培训机构加盟,做到合理开发、资源共享、提高资产设备利用率、增加学校收益。三要不断丰富完善老干部各项活动。在活动的方向上要突出政治性,要把老干部活动与思想政治建设结合起来,通过开展形式多样的精神文化活动,促进老干部的身心健康,为老干部老有所教、老有所学,老有所乐提供更多更好、便捷周到的服务,形成浓厚的政治氛围;在活动的内容上要突出趣味性,鼓励老干部结合自己的兴趣爱好和身体实际,积极参加老年协会举办的象棋、围棋、乒乓球、钓鱼、书画、摄影等各种文体活动。把提高活动质量同丰富多彩活动内容结合起来,不断延伸范围,创新活动形式和方法,吸引更多的老干部参加老干部活动中心的活动。

五、规范管理,增强老年社团组织的能动性

一要提高认识,加强对老年社团工作组织的领导。老年社团组织作为老干部发挥作用的主要平台之一,要建设一支组织健全、管理完善的老年团队,离不开党和政府的领导,要将各类老年社团组织集中到老干部局统一管理,具体由老干部活动中心来整合多方资源,集中开展老干部活动。二要提供必要的支持和稳定的经费保障。当前老年社团组织最需要的是政府财政支持。要健全和完善与老年社团组织发展相适应的财政预算体系,形成逐年增长的财政保障机制。要制定优惠政策,广泛动员社会力量积极参与老年活动场所建设。三要加强老年社团组织的能力建设。建立一支热爱老年社团组织、工作能力强的工作队伍,吸引有知识、有经验的老干部、老知识分子加入到社团工作中,使社团拥有系统的组织机构、坚强的领导班子和得力的工作骨干、一定数量的成员。不断拓展老年社团组织的服务领域和服务质量,使老年社团组织最终形成组织规范化、决策民主化、管理制度化、经费多元化、活动经常化、内容多样化的工作格局。与此同时,要以感情团结人、以纪律约束人、以适当的利益吸引人,使老年社团组织能长期有效地正常运转,充分引导老干部发挥作用。

六、整合资源,深入开展社区老干部服务

一要加强老干部社区管理服务双向宣传工作。即:向老干部宣传社区服务对老干部居家养老的重要意义,增强老干部对社区服务的认同感,消除老干部的顾虑;在社区宣传老干部的历史功绩和党的老干部工作方针、政策,把老干部介绍给社区,使社区对服务老干部和老干部群体有一个正确的认识,主动热情地承担起服务老干部的责任。二要建立老干部社区管理服务长效机制。要在社区建立健全一整套服务制度。如:编制离退休干部花名册、建立离退休干部信息库;充分利用社区网格化管理优势,建立社区工作人员与老干部结对帮扶制度,开展爱心帮扶活动;建立社区为老干部服务的网络,为老干部提供日常生活上门服务和照顾、护理的专业化、个性化服务;完善社区离休干部党支部或离退休干部混编党支部建设,充分利用党建资源,为老干部政治学习提供服务。三要加大对社区工作活动经费投入力度。各级财政部门首先要保证经费到位,同时拓展筹措资金的渠道。街道、社区要有专人负责此项工作,承担起社区与老干部单位之间的协调及开展活动、满足服务需求等职责。要不断增强社区的服务功能,加大对各项配套设施建设的投入,充分整合利用现有资源,积极开展老干部管理服务工作。四要深化细化老干部社区管理服务内容。要根据社区现有条件和老干部的需要,对社区为老干部管理服务工作进行规范,深化细化老干部社区管理服务内容。要整合、优化辖区内的资源,将社区内学习室、阅览室、活动室、棋牌室、书画室等活动场所向老干部免费开放,为老同志就近学习、娱乐、休闲、健身、聚会创造良好条件。要充分调动网格员的主观能动作用,努力为老干部提供更多更好的品牌服务。

七、加强建设,打造高素质老干部工作队伍

一要加强理论学习。要严格按照三严三实的要求,加强对党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神的学习,增强党性意识,筑牢政治根基。开展学习培训、外出调研、轮岗交流、挂职锻炼等多形式、多途径的学习,全面掌握在财政、人社、卫生等方面涉及老干部切身利益的相关政策,努力成为老干部工作的政策通活字典多面手。二要改进工作方法。要跳出老干部工作来谋划和推进老干部工作,一切从老干部身体状况、心理特点、志趣爱好等出发开展活动、组织学习、发挥作用,不断提升老干部工作满意度。针对重点课题开展调研,推进调研成果转化,鼓励基层老干部部门的创新精神和创新实践。针对重点难点问题进行专项督查,适时开展督查工作,确保各项任务落实到位。三要转变工作作风。要进一步弘扬安、专、迷精神,认真查找并解决在四风方面存在的突出问题,严格遵守改进工作作风的各项规定,深度研究老干部工作转型发展的重大问题,把工作做到老干部的心坎上,努力建设想老干部之所想、帮老干部之所需、急老干部之所急的老干部之家。四要把严人员关口。要形成良好的选人用人机制,及时补充新鲜血液,把政治素质好、工作能力强、热爱老干部工作的年轻同志充实到老干部工作部门,激发团队活力,增强工作实力,提升整体战斗力。同时,要进行适当交流,既保证队伍的相对稳定,又有正常的流动机制。要认真落实三个留人要求,用事业、感情和适当待遇留人,让大家感受到组织有温暖、事业有奔头、发展有空间。只有坚持不懈地加强老干部工作部门自身建设,建设模范部门,打造过硬队伍,才能为做好老干部工作提供强有力保证。

(作者系湖北省鄂州市委组织部副部长、老干部局局长)

 

联系电话:(027)87831560  、87233013、87233039(传真)   办公地址:武汉市武昌水果湖洪山侧路10号(湖北省委老干部局办公楼二楼)

最佳浏览效果: IE8.0,Copyright 2012-2013© 当代老年杂志社版权所有